労働保険事務組合青経会・一人親方事務組合青経会

中小企業の事業主様
労働保険事務組合青経会の加入をご検討ください！！

一番のメリットとしては、特別加入という制度です。

特別加入制度について、ご説明いたします。

本来、労災保険は労働者の業務上の事故や病気に対して、かける保険です。

しかし、中小企業の事業主様は従業員と同様の仕事に従事することが多く、労災事故に遭遇することも考えられます。

そこで中小企業の事業主様のために、特別加入という制度が設けられました。

特別加入の他にも労働保険事務組合に加入するメリットがあります。

その一つが、労働保険料金額にかかわらずに分割納付することができる点です。

労働保険事務組合に事務委託をしている場合には労働保険料の金額にかかわらず３回の分割納付が認められます。

毎年の労働保険料申告は労働保険事務組合青経会にお任せください！

建設の事業（有期事業）については、更に計算が複雑になります。

この年度更新の手続きは、毎年6月1日から7月10日までの間に行わなければなりません。

労働保険事務組合青経会では労働保険料の計算から納付についての諸々の手続きを承ります

最近、大きな現場に入る際に労災保険の加入について聞かれたことはありませんでしょうか？

ここからは一人親方事務組合青経会についてご説明いたします。

中小企業の事業主様は、事務組合に事務委託を行い特別加入することで労災保険に加入する特別加入という制度がありました。

しかし、労働者がいない一人親方の方は雇用する労働者がいないため、事務組合に加入することが認められません。

会社の社長さんでさえ、元請の現場に入る際に求められることが多くあります。

中小企業の事業主様は特別加入の制度があるので、労働保険事務組合青経会の加入証明書を発行することが出来ます。

中小企業の事務組合に加入できない一人親方のための労働保険事務組合があります。

一人親方事務組合青経会の加入の申し込みに際して、必要な手続きがございます。詳細は以下の記事をご覧になってください。

現場に入場するため急いで加入証明書が欲しいときには、必要事項の確認させていただき入金確認が完了いたしましたら加入証明書を発行いたします。まずはご連絡をくださいますようお願い申し上げます。