のしいか所長いよいよ令和６年４月１日から建設・運輸・医療の働き方改革の適用が始まりました。
のしいか所長「運賃の値上げ」「世帯収入の減少」「人手不足」等々の問題が発生しています。
のしいか所長共働き世帯は、１９９０年代初めの頃に「男性雇用者と無業の妻からなる世帯」と「雇用者の共働き世帯」がほぼ同数となり、「雇用者の共働き世帯」の数が２．２倍まで拡大してきました。
令和４年度厚生労働白書図表1-1-3 共働き等世帯数の年次推移より
のしいか所長一方、副業・兼業の実施状況はどうなっているでしょうか？
のしいか所長令和４年度年次経済財政報告第2-2-13図 副業・兼業の実施状況によると「副業・兼業は若年層中心に行われ、現時点での広がりは見えない」とあります。
のしいか所長しかし、働き方改革が浸透するつれ、世帯収入の減少や生活費の圧迫によりダブルワーク世帯が増えていくと考えています。
のしいか所長これからの労務管理はダブルワークを上手く組み込んで人手を確保していけるかが、カギになると思います。
のしいか所長「社員さんがダブルワークを始めた」等で難しいことがありましたら、ぜひ紺野事務所までご連絡ください。
あわせてお読みください
働き方が変わると、賃金と待遇の実務も変わります。
紺野貴裕事務所・株式会社コンノシ…
【10月1日施行】パートにも家族手当・夏季冬季休暇が必要になります | 紺野貴裕事務所・株式会社コンノシス…
2026年10月1日施行。労働条件通知書に説明窓口の明示が加わり、違反は10万円以下の過料。家族手当・住宅手当・夏季冬季休暇はパートにも同一の支給が求められます。9月中に…
紺野貴裕事務所・株式会社コンノシ…
【令和8年度】千葉・埼玉・茨城・東京の最低賃金｜茨城だけ10月18日 | 紺野貴裕事務所・株式会社コンノシス…
千葉1,195円、埼玉1,196円、東京1,280円。松戸・柏から都内までの差は85円です。事業場ごとの適用、算入しない手当、茨城の10月18日まで整理しました。
紺野貴裕事務所・株式会社コンノシ…
【2026年3月改訂】人的資本経営と可視化指針｜中小企業がやるべきこと | 紺野貴裕事務所・株式会社コンノシ…
2026年3月、人的資本可視化指針が改訂されました。人材をコストではなく資本と捉える人的資本経営を、採用・定着・事業承継という中小企業の言葉に置き換えて、行政書士・…
ー紺野事務所へのお問い合わせは ー
コメント